sábado, 19 de octubre de 2013

[FAQ] Vale, no cobráis, pero la empresa os da horas libres, ¿no?


La ley obliga a CELLS a liberar 20 horas mensuales de cada representante en el CE para asuntos relacionados con la actividad sindical (acudir a reuniones, atender a trabajadores, redactar regulaciones, hacer consultas con abogados y técnicos, ...). Son las llamadas “horas sindicales”. Para CGT-CELLS ha sido siempre fundamental la transparencia en este aspecto, por lo que nos autoimpusimos el publicar periódicamente el informe de horas sindicales usadas (en las actas del CE). Así mismo, creemos importante hacer uso de las horas sindicales (siempre hay trabajo pendiente, ya sea en el Comité de Empresa o en la sección sindical).  De hecho, la mayoría de los meses, aparte de las horas sindicales contabilizadas oficialmente, los representantes de CGT-CELLS en el CE dedican muchas horas de su tiempo libre (por ejemplo, este texto lo escribo robando tiempo a mi vida familiar). Esto es siempre así en el caso de los miembros de la sección sindical que no son representantes en el CE.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada

Puedes comentar aquí. La discusión constructiva es bienvenida, pero el spam o las provocaciones serán eliminadas.