viernes, 31 de mayo de 2013

Breaking news: Los proyectos del LHC e ITER en peligro

Recientes estudios realizados en CELLS relacionan la competencia y el “know-how” de una  plantilla de investigadores asociados a una institución con la probabilidad de que estos mismos investigadores dejen su puesto de trabajo. Al parecer a mayor competencia y profesionalidad, la probabilidad se dispara [1]. Estos estudios han provocado una situación de alarma en el LHC y en el ITER donde se han constituido ya sendos gabinetes de crisis, puesto que si más del 30% de sendas plantillas abandonase el puesto de trabajo, los proyectos fracasarían iirremediablemente.

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